Постановлением исполняющего обязанности мирового судьи судебного участка № 1 Новосергиевского района руководитель сельхозпредприятия оштрафован за невыплату в установленный срок заработной платы.

Международными нормами права, Конституцией РФ и Трудовым кодексом РФ провозглашено право гражданина на вознаграждение за труд,обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Однако данные нормы нарушаются и в наши дни. Так,установлен факт нарушения генеральным директором ООО «Судьбодаровское» ч. 7ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - невыплата в установленный срок заработной платы,осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение.

31 июля 2017года руководитель данного сельхозпредприятия был подвергнут административному наказанию за аналогичное правонарушение в связи с образовавшейся задолженностью по заработанной плате перед работниками предприятия в виде штрафа в размере 20000 рублей.

15 февраля 2018 года с учётом отягчающего обстоятельства, а это повторное совершение однородного административного правонарушения в течение года, суд признал генерального директора ООО«Судьбодаровское» виновным по указанной статье КоАП РФ и назначил наказание в виде административного штрафа в размере 22000 рублей.

Данное постановление не вступило в законную силу.